方案概述

为吸引全球企业家与高净值人才，新加坡推出自雇就业准证（EntrePass），允许外国创业者通过在新加坡注册并运营公司，获取合法居留身份。本方案以自雇EP为核心，整合公司注册、税务规划、政策补贴（如Startup SG Grants）等资源，为企业家、高收入专业人士及家族办公室提供一站式落户新加坡的解决方案，助力快速实现商业拓展与身份规划目标。

方案优势

• 极速获批：传统EP申请需4-6个月，我司通过预审材料优化与MOM加急通道，全流程缩短至8-12周，最快6周获批。

• 成本透明：一口价打包服务（含公司注册费、EP申请费、法律顾问费），无隐性支出，综合成本较传统模式降低25%。

• 合规无忧：深度适配新加坡《雇佣法》及税务局（IRAS）要求，提供商业计划书撰写、税务规划（如离岸收入免税）及常年合规支持。

• 行业全覆盖：支持科技、金融、贸易、咨询等多行业自雇EP申请，满足客户多样化创业需求。

• 资源赋能：免费对接新加坡本地会计事务所、办公空间租赁及行业协会，解决落地运营核心难题。

方案详情

办理流程

• 需求诊断：明确客户行业属性、商业计划及EP申请目标（创业/投资/移居）；

• 公司注册：代办新加坡公司注册（私人有限公司），同步完成ACRA备案、税务登记（GST）及银行开户；

• EP申请：

1. 撰写商业计划书（突出商业可行性、本地贡献及就业创造）；

2. 提交EP申请材料（学历认证、工作经历证明、薪资证明）；

3. 跟进入境处审核，响应补充材料请求；

• 合规运营：完成EP卡领取、就业准证年检（如薪资达标）及公司年报申报；

• 资源对接：引入本地会计服务（如财务报表审计）、办公空间租赁及行业资源网络；

• 持续服务：提供EP续签辅导、税务优化（如企业所得税减免）及家庭移居支持（DP/LTVP申请）。

办理时效

• 全流程周期：8-12周（传统模式需4-6个月）；

• 加急服务：针对紧急需求，最快6周完成EP获批。

办理条件

• 基础材料：

• 申请人护照、学历认证（如WES）、工作经历证明；

• 新加坡公司注册文件（ACRA备案）；

• 商业计划书（含财务预测、本地贡献说明）；

• 合规要求：

• 申请人需具备本科以上学历或专业资质（如CPA、CFA）；

• 公司需有实际运营（如本地办公室、雇佣员工）；

• 薪资需达到MOM最低要求（如金融业月薪不低于5000新币）；

• 特殊行业：

• 金融业需提供MAS合规证明；

• 科技行业需符合EDB创新企业标准。

方案总结

与传统自雇EP申请模式相比，本方案通过“商业计划优化、材料预审、资源直连”三大核心策略，系统性解决企业“申请复杂、拒签率高、落地困难”等痛点。选择“新加坡自雇EP方案”，客户不仅可快速获得工作准证，还能享受从公司注册到持续运营的全生命周期服务，充分利用新加坡国际化商业环境与税收优惠政策，实现创业、投资与家庭移居的多重目标，打造全球化发展新起点。